Welke variabelen worden er precies gemeten?

De 3D Organisational Navigator® van Nolost Capital meet minimaal 30 organisatiecondities, en het onderliggende construct van het meetinstrument is het Motivational Model (Rickli & Van den Berg, 2009). Dit wetenschappelijke organisatie model laat zien dat motivatie het verband tussen organisatiefactoren (zoals: arbeidsvoorwaarden en autonomie) en werkuitkomsten (zoals: betrokkenheid, prestaties en verloop intentie) verklaart. Daarnaast laat het meest recente onderzoek naar werkmotivatie zien, dat er een wezenlijk verschil zit tussen intrinsieke- en extrinsieke motivatie. Al deze organisatie kennis zal Nolost Capital met haar meest moderne instrument aan bedrijven overleggen. Naast het wetenschappelijke model, zal Nolost Capital elke organisatie ook voorzien van een uniek model gespecificeerd voor de desbetreffende organisatie. 

Is your question unanswered?

If you still have questions after reading our FAQ, please contact us or make an appointment. We are pleased to help you!

© 2015 Nolost Capital - Disclaimer - Privacy policy - Terms and Conditions
Nolost Capital is part of Quality of Life Development BV